Arbeidslivet er omfattende regulert. Arbeidsrett er da også et praktisk fagområde, og noe enhver berøres av iløpet av livet.

I arbeidsretten går offentligrettslig og privatrettslig regelverk hånd i hånd. Det er som oftest også problemstillinger hvor de juridiske aspektene må veies opp mot menneskelige, kommersielle og organisatoriske forhold. Dette er med på å gjøre arbeidsretten til et dynamisk fagfelt, hvor kundens individuelle forhold må settes i særlig fokus.

I «forretningsutvikling» legger vi å identifisere og implementere nye forretningsmuligheter, som skal hjelpe en organisasjon til å vokse og forbedre sitt potensial. Dette er en prosess som gjerne må involvere flere fagpersoner, og vi har god erfaring med å bistå våre kunder og andre samarbeidspartnere på ulike deler av en slik prosess. Dette er et spennende arbeidsområde som vi liker godt og som hittil har gitt mange solide resultater.
Vi er alltid interessert i å høre på nye ideer, og diskutere i hvilken form vi kan bidra med vår kompetanse. Ta kontakt og vi tar en kaffekopp.

IT-næringen er i ruvende utvikling og vi har gjennom flere år jobbet tett på bransjen, både med start-ups, større konsulentforetak, formidlere og kjøpere av it-tjenester. Vi bistår med rådgivning på blant annet arbeidsrettslige forhold, herunder også innleie og bemanningsentreprise, IT-kontrakter, problemstillinger i grenseland tech og juss, og forretningsutvikling ut fra et mer tverrfaglig perspektiv.

Coaching med grunnlag i anerkjent NLP metodikk kjennetegnes ved at klienten hjelpes til å nå personlige eller profesjonelle mål, ved å fokusere på den enkeltes tilgjengelige ressurser og uløste potensial. Ved bruk av praktiske modeller, verktøy og spørsmålsstillinger, bevisstgjøres klientens behov og ønsker, og hvordan dette kan materialiseres til faktisk utvikling og måloppnåelse.
Coaching i bedriftsammenheng kan f.eks. benyttes til utvikling av medarbeideres ferdigheter, karriere valg, vanskelige beslutningsprosesser, forbedre kommunikasjonsevner og stressmestring.